为充分发挥退休教师独特优势，持续推进优秀退休教师来校开展支教、支研工作，根据《教育部办公厅关于做好2021-2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2021〕18号）《新疆政法学院“高校银龄教师支援西部计划”工作实施方案》，现就招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师（以下简称“银龄教师”）有关事项公告如下：
一、需求计划
2021-2022学年，面向教育部直属高校、部省合建高校招聘银龄教师40名，详见《2021-2022学年金沙集团888881银龄教师需求计划表》（附件1）。
二、应聘条件
年龄在70岁以下，已办理完退休手续，具有副高级以上职称，教育教学经验丰富；政治可靠，师德高尚；身体健康，能从事正常的教学科研工作。
三、岗位职责
银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，以远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，引入先进教学方法和科研理念，指导本学科教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给学校教师。
长期任职教师在学校全职工作一年及以上，与学校签订聘用协议，一年一签。每学期承担1-2门核心主干课程的教学工作；参与指导1项课题研究；组织开展若干学术讲座、教研等活动。
四、招聘程序
采取个人报名、资格审核、组织援派等招聘程序进行。
1.个人报名。填报《高校银龄教师支援金沙集团888881报名登记表》（附件2），并附相关证明材料，发送至金沙集团888881指定邮箱（邮件命名：银龄教师+姓名+专业）。
2.资格审核。人事处对报名人员材料进行审核，择优确定拟聘银龄教师名单。
3.组织援派。人事处将拟聘银龄教师名单报支援高校，由支援高校协助开展考察、体检等援派工作。
4.签订协议。受援学校与银龄教师、支援高校签订协议。
5.上岗任教。按开学时间或约定支援时间来校开展支教、支研工作。
五、待遇保障
1.实行年薪制，长期任职教师税前补贴标准：正高级职称教师20万元/年，副高级职称教师16万元/年，按月发放。
2.学校为银龄教师配备2-3名助教。
3.银龄教师到校开展学术讲座、报告等的劳务费或咨询费，按照学校相关规定发放费用。
4.免费提供150平米左右配套设施齐全专家住房一套，供教师本人使用至聘期结束或协议终止，采暖费用由学校统一承担，水电等费用按学校相关规定执行。
5.每学年可报销本人2次图木舒克市与原住地之间往返交通费（飞机为经济舱、火车为一等座或软卧）；经中转的，交通费日期应为连续。
6.学校可对符合年龄条件的教师提供意外保险和必要的商业医疗保险；聘用期间因病因伤发生医疗费用的，按本人医疗关系和有关规定办理。
7.按学校相关规定正常享受探亲和寒暑假。未休假的，每学年可报销一名家属1次图木舒克市与原住地之间往返交通费（飞机为经济舱、火车为一等座或软卧）；经中转的，交通费日期应为连续。
8.因公出差的，按学校差旅费管理办法有关规定报销相关费用。
9.聘任期间，享受学校同类同级别人员各项福利待遇。
六、其他事宜
应聘时间从即日起至9月10日。银龄教师来校时请提供近6个月体检报告。未尽事宜，请与我校人事处联系。
联 系 人：戴晓悦 赵彦强
联系电话：13637950991 15739295711
附件：
1.2021-2022学年金沙集团888881银龄教师需求计划表.docx
2.高校银龄教师支援金沙集团888881报名登记表.docx
金沙集团888881
2021年8月18日
